6月22日下午，我校互联网+人力资源技能大赛暨校园模拟招聘大赛决赛在博识楼旅游3D实训室隆重举行。本次大赛由学校大学生创新创业就业指导服务中心主办，管理学院、德育教学部承办，学校职业发展协会协办。学校人事处、团委、大学生创新创业就业指导服务中心、德育教学部、特殊教育学院、管理学院等相关部门的领导和老师担任评委。到场的实体招聘企业有河南易居房地产顾问有限公司人力资源总监冯玉环、招聘经理陈红丽，广州红海人力集团郑州分公司郑州鸿易人力资源有限公司项目经理倪德平、许燕婷。管理学院部分老师和学校各学院的学生观看此次比赛。

本次大赛历时2个月，分为初赛、复赛和决赛三个阶段，分成应聘者和招聘者两个赛道，经过层层选拔，共有16位学生进入决赛。在比赛过程中，8位应聘者采用职场真人秀的方式，通过职场初印象环节（自我介绍+个人VCR展示）、职场测评环节（回答模拟招聘方提问）以及终极抉择环节（对心仪企业进行反问）等环节展示了当代大学生的风采；8位招聘者通过设计企业招聘海报、企业宣讲、向应聘者提问以及回答应聘者所提问题等环节展示了人力资源管理专业学生的技能与风貌。德育教学部职业生涯规划教研室主任李馥梅为参赛选手作精彩点评并提出建议。

经过激烈角逐，特殊教育学院段莹莹（聋生）同学获得了应聘者一等奖，管理学院汪雪同学获得了招聘者一等奖，王利云、熊欣雨等同学分别获得了应聘者、招聘者二等奖及三等奖、优秀奖以及各种单项奖，管理学院获得优秀组织奖。

本次校园模拟招聘大赛通过半虚拟半真实的方式，将职场竞聘搬进了校园，提前让同学们了解企业招聘的流程与规则，增强了招聘官的专业技能，提高了应聘者的应聘技巧，为同学们今后走向职场提前做好准备工作。本次大赛突出“互联网+”的概念，构建“智汇郑工”微平台，采用电子邮件投递和网络筛选简历的方式；大赛同时也兼顾了特殊教育学院聋生群体的就业状况。大赛促进了校企融合，以赛促教，聘请企业导师与学生面对面，现场指导更具针对性。在场的嘉宾评委老师和学生们都觉得受益匪浅。（文/张霞 图/郭峰）